Расследование историй
Расследовать истории харассмента и давления на рабочих местах.

Помогаем женщинам, столкнувшимся с харассментом, давлением и использованием служебного положения на рабочем месте.
Я, Азат Перуашев, в своем открытом письме-признании рассказал о недопустимом поведении в отношении молодых сотрудниц в период, когда возглавлял партию «Ак жол». Я признал давление, унижение и использование своего положения руководителя, а также случаи принуждения женщин к близости.
Я осознал тяжесть своих поступков и раскаиваюсь в произошедшем. Понимаю, что одного признания недостаточно, поэтому стараюсь исправить то, что еще возможно исправить, в том числе оказываю финансовую помощь тем, кого в прошлом унизил или задел своими действиями.
При этом я понимаю, что харассмент и давление на подчиненных - это проблема не одного человека и не одной организации. Я уверен, что в Казахстане подобные случаи имеют гораздо более широкий характер, а многие женщины годами боятся говорить о пережитом.
Именно поэтому я решил создать Фонд Азата Перуашева по противодействию харассменту.
Фонд будет помогать женщинам, столкнувшимся с харассментом на работе, расследовать такие истории, оказывать консультационную и финансовую поддержку, а также добиваться того, чтобы проблема харассмента в Казахстане перестала замалчиваться.
Открытое письмо-признание Азата Перуашева от 1 октября 2026 года.
Защищать женщин, столкнувшихся с харассментом и давлением на рабочем месте, помогать пострадавшим и добиваться того, чтобы подобные случаи в Казахстане не замалчивались.
Расследовать истории харассмента и давления на рабочих местах.
Оказывать финансовую поддержку женщинам, столкнувшимся с харассментом.
Предоставлять информационную и консультационную помощь.
Помогать пострадавшим защищать свои права.
Повышать внимание общества к проблеме харассмента.
Содействовать формированию безопасной и уважительной культуры отношений на работе.
На данный момент фонд находится на этапе открытия. Вы можете обратиться напрямую ко мне, Азату Перуашеву, прислать свою историю, факты, документы или другую информацию, связанную с харассментом и давлением на рабочем месте.
На данный момент все расходы, связанные с созданием и запуском фонда, я покрываю самостоятельно. Однако буду благодарен всем, кто захочет поддержать работу фонда финансово.